Työnantajalle

Työllisyyspalvelut työnantajille

Hollolan kunnan Työllisyyspalveluissa annamme ohjausta ja valmennusta hollolalaisille työttömille työnhakijoille sekä tuemme työnantajia sopivan työntekijän löytämisessä yrityksen tarpeisiin.

Toimimme yhteistyössä mm. Hämeen TE-toimiston, Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymän, yhdistysten, yritysten ja työnantajien sekä Hollolan kunnan eri hallintokuntien kanssa.

Tavoitteenamme on työllistymistä edistävien palveluiden järjestäminen ja kehittäminen, vastuullisen työllisyyspolitiikan edistäminen, työttömien työmarkkina-aseman ja toimeentulon parantaminen sekä työttömyydestä kunnalle aiheutuvien kustannusten kasvun ehkäiseminen.

Työllisyyspalvelut etsii ja kartoittaa työntekijöitä ja harjoittelijoita työnantajan tarpeisiin

Tarjoamme yrittäjille ja muille työnantajille apua työntekijöiden rekrytointiin. 
Mahdollisten rekrytointitarpeiden osalta voit olla yhteydessä meihin numeroon 0447801217 tai osoitteeseen tyollisyyspalvelut@hollola.fi. 

Työllistämisen Hollola-lisä 2022

Työllistämisen Hollola-lisä on työnantajalle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan osoittaa työttömänä työnhakijana olevan hollolalaisen henkilön palkkauskustannuksiin. Yrityksille Hollola-lisä on korkeintaan 500 euroa/kk. Tuen suuruus on yhdistyksille ja säätiöille 250 euroa/kk pitkään työttömänä olleen aikuisen palkkaamiseen ja 500 euroa/kk alle 25-vuotiaan 3 kk työttömänä olleen nuoren palkkaamiseen.

Hollola-lisän hakeminen ei edellytä TE-toimiston maksaman palkkatuen saamista, jos työllistyvän henkilön ja työnantajan edellytykset tuen saamiselle muutoin täyttyvät.

Tutustu Hollola-lisän perusteisiin ja hakuprosessiin  

Hollola-lisän hakemus (Word)

Kesätyöseteli nuorten kesätyöllistämisen tukena

Hollolan kunta tukee hollolalaisten 15-17-vuotiaiden nuorten työllistämistä yrityksissä ja yhdistyksissä Kesätyösetelillä. Tuen suuruus on 300 euroa/kk. Kesätyöseteleitä jaettiin kesällä 2022 yhteensä 70 kappaletta yrityksille ja yhdistyksille.

Lisätiedot, yhteyshenkilöt ja laskutusohjeen nuoren kesätyösetelillä työllistäneelle työnantajalle löydät täältä: kesätyösetelit 2022

Työkokeilu

Kuntakokeilussa on asiakkaita, jotka miettivät omia uravaihtoehtojaan tai ovat palaamassa takaisin työelämään. Työkokeilu on hyvä mahdollisuus sekä työnhakijalle, että työnantajalle. Työkokeilu ei ole työsuhde, vaan työllistymistä edistävä palvelu, jonka aikana työuraansa suunnitteleva työkokeilija saa vahvistusta tuleviin uravalintoihinsa tekemällä töitä aidossa työympäristössä ja samalla työnantaja pääse tutustumaan työkokeilijan osaamiseen.

• Onko yrityksessänne kiinnostusta tarjota työkokeilupaikka? Lue työkokeilusta. 
  Ilmoituksen työkokeilupaikasta voit tehdä yrityksen ja työnantajan oma asioinnissa.

Oppisopimus

Oppisopimus on hyvä väylä kouluttaa täsmäosaaja yritykseen. Oppisopimus perustuu työsuhteeseen. Sopimuksen ajalta työnantajalla on mahdollisuus saada tukea työntekijän kouluttamiseen, joka haetaan palkkatukena. 

Palkkatuki

Meillä työllisyyden kuntakokeilussa on asiakkaina paljon eri alojen osaajia, joilla on mahdollisuus palkkatuettuun työhön. Palkkatuki voi olla yrityksellesi hyvä vaihtoehto, jos suunnittelet työntekijän palkkaamista ja haluat löytää ammattitaitoisen tekijän tai haluat tarjota tällä hetkellä työttömänä olevalle mahdollisuuden parantaa ammatillista osaamistaan.

Palkkatukea voidaan myöntää työnantajalle työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin. Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki, jota voidaan myöntää käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa työnhakijan tilanteen perusteella. Kuntakokeilun aikana palkkatuen hakemisessa kannattaa huomioida, että palkkatuella rekrytoitava henkilö voi olla joko kuntakokeilun tai TE-toimiston asiakas.

Kuntakokeilussa on käytössä palkkatukikortti, joka annetaan työnhakijalle tueksi omatoimiseen työnhakuun. Palkkatukikortti kertoo työnantajalle, että kuntakokeilu on sitoutunut myöntämään palkkatukea kortin haltijan palkkaamiseen, jos tuen myöntämisen muut edellytykset täyttyvät.

• Lue lisää palkkatuesta.
• Hae palkkatukea helposti ja nopeasti yrityksen ja työnantajan oma asioinnissa
• Ohje palkkatukimaksatuksen hakemiseen: Palkkatuen maksatuksen hakeminen (keha-keskus.fi)